난임치료휴가2 난임치료휴가 직장인을 위해 2025년부터 달라지는 3가지 포인트 총정리 난임치료휴가 한눈에 보기 바쁜 일상 속에서도 아이를 간절히 바라는 부부들에게 '시간'은 곧 기회이자 희망입니다. 하지만, 직장에 다니는 분들에게 병원 진료와 치료를 위한 시간을 확보하는 일은 쉽지 않은데요. 이럴 때 사용할 수 있는 제도가 바로 '난임치료휴가'제도입니다. 난임치료휴가는 난임 진단을 받은 근로자가 병원에서 인공수정이나 체외수정 등 치료를 받을 수 있도록 법으로 보장된 휴가 제도입니다. 그럼 2025년 바뀐 내용부터, 유급 휴가 일수 조건, 신청 방법 등을 핵심만 알려드리도록 하겠습니다.1. 지원 내용 난임치료 휴가는 난임치료휴가 확대, 중소기업 근로자에 대한 유급휴가비 정부 지원, 비밀 보호 의무 강화로 구분해 볼 수 있습니다.1) 난임치료휴가 확대 난임치료휴가는 기존에는 연 3일 .. 2025. 4. 2. 육아지원 3법 본격 시행 2025년 달라지는 필수 육아 정책 핵심 정리 육아지원 3법 한눈에 보기직장도 다녀야 하고, 육아도 해야 하는데 정당하게 누려야 할 복지 정책 모르는 분들 많으시죠? 정부에서는 부모의 육아 부담 완화, 출산 직후 돌봄 지원 강화, 임신•육아기 근로자의 근로조건 개선 등을 위해 2025년 2월(시행 예정)부터 육아지원 3법 개정 내용을 본격 시행합니다.육아지원 3법은 남녀고용평등법, 고용보험법, 근로기준법 개정을 총칭하는 것으로 육아휴직, 배우자 출산휴가, 육아기•임신기 근로시간 단축 등 일•가정 양립 활성화를 위해 제도적 기반이 마련된 법안입니다. 그럼 2025년부터 어떻게 바뀌고, 어떤 혜택을 받을 수 있는지 핵심만 전달해 드리도록 하겠습니다.1. 주요 변경 사항(1) 육아 휴직부모 맞돌봄 확산을 위해 부모가 각각 육아휴직을 3개월 이상 사용하는 .. 2024. 12. 16. 이전 1 다음 반응형
