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일자리, 취업, 창업, 고용9

중장년 경력지원제로 퇴직 후에도 월 150만 원? 꼭 알아야 할 정부 지원제도 중장년 경력지원제 한눈에 보기 "회사에서 퇴직하고 나니 막막하기만 해요", "자격증은 땄는데, 실무 경험이 없어서 취업이 어려워요", "다시 일하고 싶은데, 어디서부터 시작해야 할지 모르겠어요" 이런 고민, 혹시 한 번이라도 해보셨다면 이 글을 꼭 읽어보세요! 고용노동부에서는 퇴직 후 진로를 고민하는 50대 이상 분들에게 경력전환과 재취업을 전폭 지원하는 중장년 경력지원제를 운영하고 있습니다. 중장년 경력지원제는 경력을 바꾸고 싶은데 방법을 몰랐던 분들에게 실제 현장 일경험 기회를 제공해주고 참여 수당으로 월 최대 150만 원을 지원해주며, 제2의 커리어를 준비할 수 있도록 돕는 제도입니다. 1. 지원 내용중장년 경력지원제는 크게 실무 일경험 제공, 참여수당 지급, 기업 운영비 지원, 상담 및 역량.. 2025. 5. 14.
새출발기금 2025 혜택 확대, 소상공인을 위한 채무 조정과 지원 내용 완벽 분석 새출발기금 한눈에 보기  새출발기금은 경제적 어려움을 겪고 있는 소상공인과 자영업자들에게 재기를 위한 기회를 제공하는 중요한 정책입니다. 이 기금은 2022년 10월부터 시행되어 많은 소상공인들이 채무조정 등을 통해 재기를 할 수 있도록 도왔습니다. 최근 2025년 3월 27일부터 새출발기금의 지원 대상을 추가로 확대하고 지원 내용에 변화가 생겼습니다.   새출발기금은 코로나19 팬데믹과 경제적 불황으로 어려움을 겪고 있는 소상공인과 자영업자들에게 채무조정과 다양한 금융 지원을 통해 재기할 수 있는 기회를 제공하는 제도입니다. 이 기금은 기존의 부채 문제를 해결해 주고 사업을 지속할 수 있도록 돕는 역할을 합니다.   새출발기금의 주된 목적은 채무가 과다하여 사업을 지속할 수 없는 소상공인들에게 새로운 .. 2025. 4. 12.
2025 청년일자리도약장려금, 청년과 기업 모두 지원, 신청 방법 완벽 가이드 청년일자리도약장려금 한눈에 보기청년일자리도약장려금은 2025년 새롭게 개편 시행되는 제도로, 청년들이 더 많은 취업 기회를 얻을 수 있도록 돕고, 중소기업에는 청년 인재를 채용하고 장기근속을 유도하는 혜택을 제공하는 중요한 정책입니다. 이 제도는 기존의 '취업애로청년'을 채용한 기업에게만 지원금을 지급하던 방식에서 한걸음 나아가 제조업과 같은 '빈일자리 업종'에서 청년들이 장기근속을 유지하는 경우에도 인센티브를 제공하는 형태로 개선되었습니다. 이를 통해 더 많은 청년들이 취업하고 기업들도 안정적인 인력을 확보할 수 있는 기회를 가지게 됩니다.청년일자리도약장려금은 1) 취업애로청년을 채용한 기업 및 2) 빈일자리 업종의 기업과 3) 해당 기업에 취업한 청년이 일정 자격요건을 충족하기만 하면 1년 간 최대 .. 2025. 3. 13.
국민내일배움카드 2025년 완벽 분석! 대상, 지원금, 신청 방법 정리 국민내일배움카드 한눈에 보기  직업을 바꾸고 싶다면? 새로운 기술을 배우고 싶다면?하지만, 학원비가 부담돼서 고민이라면? 걱정하지 마세요! 1인당 최대 500만 원까지 지원하는 국민내일배움카드가 있습니다. 2025년부터 지원 금액이 늘어나고, 대상도 확대되어 더 많은 사람들이 혜택을 받을 수 있게 되었습니다.  취업 준비생, 직장인, 자영업자까지! 누구나 신청할 수 있는 이 제도를 잘 활용하면 IT, 디자인, 요리, 미용, 공예 등 다양한 분야의 전문 교육을 무료로 받을 수 있습니다. 어떻게 신청하고, 어떤 과정이 있는지 궁금하다면? 3분이면 끝! 국민내일배움카드의 모든 것을 정리해 드릴게요.   국민내일배움카드는 직업 훈련을 희망하는 대한민국 국민 누구나 신청할 수 있는 국비 지원 사업입니다. 1인당 .. 2025. 3. 1.
워라밸일자리 장려금 대상, 금액, 최신 내용 완벽 정리(근로시간 단축 지원금) 워라밸일자리 장려금 한눈에 보기  근로자의 복지 혜택은 많지만 정작 사업을 운영하는 사업주에 대한 복지 정책이 없어 힘드신 분 계신가요? 일과 생활 균형의 일환으로 가족 돌봄 등 근로시간 단축제도로 인해 근로자의 근무시간이 짧아져 고민이신 사업주 분들 많으시죠? 그렇다면 3분만 집중해 주세요!  워라밸일자리 장려금(소정근로시간 단축)은 전일제로 일하던 근로자가 필요할 때(가족 돌봄, 본인 건강, 은퇴 준비, 학업 등) 일정 기간 소정근로시간을 단축하고 그 사유가 해소되면 전일제로 복귀하는 것을 허용한 중소, 중견 기업 사업주에게 임금감소액 보전금(월 20만 원)과 단축 장려금(월 30만 원을) 지원하는 제도입니다.   또한, 2024년부터는 워라밸일자리 장려금(실근로시간 단축)이 시행됩니다. 사업장 전체.. 2025. 1. 13.
실업급여 신청 조건, 지원 금액, 최신 내용 완벽 정리(구직급여, 취업촉진 수당) 실업급여 한눈에 보기직장을 그만두고 재취업(구직) 준비를 하고 계신 분 계신가요? 그렇다면 5분만 집중해 주세요! 고용노동부에서는 재취업 활동 중인 근로자의 생활 안정을 위해 실업급여 정책을 운영 중입니다.실업급여는 취업 및 구직 준비를 하고 있는 근로자의 생활 안정을 위해 퇴직 당시 나이와 고용보험 가입 기간에 따라 최대 270일 동안 퇴직 전 3개월 간 평균임금의 60%를 지급하는 정책입니다. 그럼 누가, 얼마나 지원받을 수 있는지 핵심만 알려드리도록 하겠습니다.1. 지원 내용실업급여는 고용보험 가입 근로자가 실직한 경우 소정의 급여를 지급하여 생계 안정 및 재취업의 기회를 지원해 주는 제도로 크게 구직급여와 취업촉진 수당으로 구분됩니다. 우리가 흔히 알고 있는 실업급여 제도는 구직급여에 해당합니다... 2025. 1. 1.
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